【公司本部】

7月14日—18日，公司組織開展2025年度新員工入職培訓。來自股份公司本部、南通聯膦的共108名應屆大學畢業生參加了培訓。

此次培訓內容豐富，設置了集中授課、實地參觀、文化拓展等環節，讓新員工切身感受江山股份的企業文化，并從安全、環保、質量、廉潔從業、角色認知等方面，開展了系統性專題培訓。

公司領導劉為東、樊文新、石進、吉偉及相關部門負責人等參加活動。

在開班儀式上樊書記介紹了公司概況和“我眼中的江山”。他還從執行力、責任、學習三個方面對新員工提出了希望：希望大家不斷增強執行力，進而顯著提升工作成效；希望大家成為有責任、有擔當的人；希望大家崇尚學習，愛崗敬業。

為進一步推動新員工與公司的“雙向奔赴”，助力新伙伴更快融入團隊、勝任崗位，自7月21日起，公司還以事業部/子公司為單位組織新員工進行了崗位培訓。

【江山宜昌】

7月22日—8月8日，為確保新員工報到“零障礙”，江山宜昌提前周密部署各項環節。從報到、住宿到體檢，每個環節都有專人全程陪同，讓初來乍到的新員工感受“家”的溫暖與歸屬感。

江山宜昌精心構建了“文化融入—制度規范—專業技能—安全實戰”四大模塊系統化課程體系，同時還設計了貫穿公司級培訓全過程的“三段式”培養機制，使培訓內容層層遞進，實現公司與新員工的“雙向奔赴”。

在培訓結業典禮上，公司董事長王利發表講話。王董以“安全為基，奮斗為槳，共繪第三次創業新圖景”為題，對新一批“江山力量”寄予了深遠的職業期許，他還用“安全”“奮斗”“準備”三個關鍵詞為新員工們擘畫了清晰的職業發展藍圖。王董強調了“首次就把事情做對”“首次就把事情做好”的重要性，叮囑大家唯有做好充分準備，方能在職業道路上行穩致遠。

【貴州江山】

8月3日—8日，貴州江山為2025年新入職的應屆畢業生們精心組織了為期一周的崗前培訓。培訓緊密圍繞新員工成長所需的核心要素展開，從公司深厚的發展歷程、獨特的文化基因到嚴謹的管理制度，講師們的深入解讀讓新員工快速建立起對企業的認同感和歸屬感，明確了行為規范與職業發展方向。

公司總經理孟長春在結業典禮上發表講話：一是系統介紹了股份公司戰略定位及貴州公司建設情況，描繪了股份公司“第三次創業”的宏偉藍圖；二是強調了貴州公司當前正處于關鍵建設期，號召新同事積極投身創業征程；三是勉勵新同事立足本職崗位、戒驕戒躁，為公司的高質量發展貢獻新生力量，同江山一起在貴州的土地上共同成長，在攻堅克難中實現個人價值與公司發展的雙向成就。

新員工培訓的成功舉辦，為新同事們的職場生涯奠定了良好開端，也為公司人才梯隊的持續建設注入了新的動能。新員工們紛紛表示，將把培訓中收獲的知識與技能轉化為實干動力，懷揣對職業成長的憧憬與干事創業的熱情，一步一個腳印扎實前行，為公司的高質量發展注入新鮮活力、貢獻青春力量！